Министерство на труда и социалната политика изпрати писмо за подкрепа на сертификата, с който платформата Янг Талънтс 50+ и Агенция по заетостта отличават работодатели, които наемат зрели професионалисти и насърчават заетостта и развитието им.

„Политиките, които насърчават икономическата активност при по-възрастните, са комплексни и обединяват мерки в различни области като учене през целия живот, подкрепа за добро здраве, включително превенция на различни заболявания, свързани с възрастта, инвестиции в здравословни и безопасни условия на труд, активна политика на пазара на труда и др. Подкрепата за по-възрастните безработни лица се осъществява с всички инструменти на активната политика на пазара на труда.

В Националния план за действие по заетостта през 2025 г., приет с Решение на Министерския съвет № 276 от 02.05.2025 г., са заделени средства за целеви програми и мерки в подкрепа на по-възрастните безработни лица. Министерството на труда и социалната политика подкрепя инициативата на Вашата организация за издаване на сертификат за работодатели, които насърчават заетостта на лица над 50-годишна възраст“, се казва в официалното писмо на МТСП.

Това е първият в България подобен сертификат, който се издава въз основа на строги изисквания и проверки на подадената информация от няколко институции. Целта му е да насърчи повече работодатели да наемат активно хора в зряла възраст, както и покаже добрия пример в компаниите, които имат такава практика. Това ще насърчи хората в над 50-годишна възраст да търсят повече възможности за развитие.

Сертификатът се издава на компании и организации, част от платформата Янг Талънтс 50+.

Ако проявявате интерес към инициатива, моля свържете чрез имейл на адрес  office@youngtalents.bg.